۷ قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی

۷ قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی 

همینک در مجله آنلاین فارسی ها با مطلب”۷ قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی ” در خدمت شما کاربران گرامی هستیم .

من اغلب می شنوم که مردم می گویند: “من می خواهم موفق باشم ، اما نمی دانم از کجا شروع کنم” یا “من در کار خود موفقیتی کسب کردم ، اما خوشحال نیستم”. و سپس می پرسم ، “موفقیت شغلی برای شما چه معنایی دارد؟” و بسیاری از آنها تعریف مشخصی از موفقیت شغلی ندارند.وقتی شما تصویر روشن و واضحی از موفقیت ندارید و هنگامی که شما اقداماتی را انجام می دهید که با ارزش های شما ناهماهنگ باشد ، این فقط به عدم موفقیت شغلی شما کمک میکند.با ما همراه باشید تا با ۷قدم شما را به کسب موفقیت شغلی نزدیک کنیم.

یک نکته: مدتی طول می کشد تا شما در مسیر درست کسب این نوفقیت قرار بگیرید.صبور باشید . شما باید درمورد قدم هایی که برای رسیدن به این هدف برمی دارید ، وقت بگذارید. این راهنما می تواند به شما در شروع کار کمک کند.

۷ قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی

۱- موفقیت شغلی را برای خود تعریف کنید.

موفقیت شغلی برای شما چه معنایی دارد؟

بدون در نظر گرفتن دیگران و مقایسه خود با آنها ،موفقیت شغلی را با معیارهای خودتان ،تعریف کنید و بسنجید.

وقتی همه قضاوتها را کنار بگذارید و منتقد درونی خود را مدیریت می کنید ، چه چیزی برای شما باقی می ماند؟ شما باید موفقیت متناسب با شرایط زندگی تان را تعریف کنید.

 سخنرانی چگونگی تعریف مجدد موفقیت با حضور آلن د بوتون:

هیچ پاسخ ثابتی وجود ندارد افراد موفق همگی باهم متفاوت هستند. پاسخ شما وقتی کامل و درست است که موفقیت را با شرایط زندگی خود بسنجید. در اینجا چند نمونه موفقیت شغلی آورده شده است:

تعادل زندگی کاری
فرصت های رشد و پیشرفت
احساس اینکه مشارکت تأثیر دارد

اکنون ، حتی وقتی به مثال های بالا می پردازید ، توصیفات به اندازه کافی نیستند. شما باید آن را عمیق تر کنید:

منظورتان از تعادل کار و زندگی چیست؟
به نظر شما چه فرصتی برای رشد و پیشرفت است؟
چگونه دوست دارید برای کار خود شناخته شوید؟ چگونه می دانید مشارکت های شما تاثیری داشته است؟

بیایید نگاهی به برخی از پاسخ های احتمالی به سوالات بالا بیندازیم:

من می خواهم بیشتر وقت با خانواده ام باشم و استرس کمتری در محل کار داشته باشم.
من می خواهم مسئولیت های بیشتری را برای مدیریت یک تیم ، درآمد بالاتر و اعتبار کار در سطح مشخصی در شرکت افزایش دهم.
من می خواهم رئیسم فوری برای من یادداشت تشکرآمیز بفرستد یا برای قهوه بیرون بیاورد تا واقعاً قدردانی خود را اعلام کند.

سوالات دیگری که می توانید در مورد آنها تأمل کنید :

چه فرصت هایی وجود دارد که می تواند به شما در جذب بیشتر وقت با خانواده کمک کند؟ و استرس خود را در محل کار کاهش دهید؟
مهمترین چیز در ۱۲ ماه آینده برای شما چیست؟
اهمیت دریافت بازخورد دیگران چیست؟

این تمرین را ابتدا با پرسیدن معنای دستیابی به موفقیت شغلی آغاز کنید و سپس از خود سوالات معناداری بپرسید تا به شما کمک کند بیشتر از قبل موفقیت شغلی را بررسی کنید و ببینید چه نوع مضامین از پاسخ شما بیرون می آیند؟ چه کلمات کلیدی یا عباراتی مدام برای شما مطرح می شوند؟

7 قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی
7 قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی

۲-برای کسب موفقیت شغلی ارزش های خود را بدانید.

ارزشها اصول و عقایدی هستند که تصمیمات ، رفتارها و عملکردهای شما را راهنمایی می کنند. وقتی با ارزش های خود مطابقت نداشته باشید و به گونه ای رفتار کنید که با اعتقادات شما مغایرت داشته باشد ، احساس می کنید زندگی یک مبارزه است و شما ممکن است یادگیری و رشد را متوقف کنید.

تمرینات ارزشی ساده ای وجود دارد که می تواند به شما در تعیین سریع ارزشهای اصلی شما کمک کند. یک لیست تهیه کنید و ۵ ارزش حقیقی خود را در آن پیدا کنید.برای رسیدن به موفقیت شغلی از ارزش ها استفاده کنید.

هنگامی که ۵ ارزش برتر خود را بدست آوردید ، آنها را در جایی نگه دارید که مدام آنها را ببینید تا ملکه ذهنتان شود.

در اینجا چند روش برای تداعی مداوم آنها وجود دارد:

آنها را روی کارت های نشانه یا یادداشت بنویسید و در دفتر کار خود بچسبانید.
از ارزش های خود عکس بگیرید و از آن به عنوان محافظ صفحه در گوشی خود استفاده کنید.
کلمات را روی یخچال خود قرار دهید.
کلمات را در صفحه تبلت خود اضافه کنید.

۳- اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود را مشخص کنید.

هنگام نوشتن اهداف کوتاه مدت و بلند مدت زندگی خود ، از چارچوب SMART استفاده کنید: خاص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط و با محدودیت زمانی مشخص. با این کار شما به عنوان یک تمرین رفتار میکنید که شما را به سمت موفقیت شغلی سوق می دهد. پتانسیل و امکانات شما بی حد و حصر است.

نحوه تعریف اهداف کوتاه مدت و بلند مدت کاملاً به خود شما بستگی دارد. کوتاه مدت می تواند ۳۰ روز ، ۹۰ روز یا حتی ۶ ماه باشد. شاید اهداف بلند مدت ۴ ماه ، ۱ سال یا ۱۰ سال باشد.

در اینجا چند سوال برای کمک به شما در نوشتن اهداف خود آورده شده است:

اگر این قدرت را داشته باشید ، امروز می خواستید چه کار کنید؟
اگر هیچ مانعی در راه نبود ، دوست داشتید به چه نتیجه ای برسید؟
اگر این آزادی را داشتید که هر کاری که می خواهید انجام دهید ، چه نتیجه ای خواهد داشت؟
می خواهید چه نوع تأثیری روی مردم داشته باشد؟
افرادی که بیشتر از همه آنها را تحسین می کنید چه کسانی هستند؟ چه چیزی در مورد آنها یا آنچه که آنها می خواهند برای زندگی یا حرفه خود بخواهید چیست؟
چه فعالیت هایی به شما انرژی می دهد؟ فعالیتی که دوست دارید چیست؟
در مورد اهداف خود برای دستیابی به موفقیت شغلی کاملاً واضح و مشخص باشید. به یک کماندار فکر کنید. این فرد به صورت لیزری بر روی هدف ، مرکز سیبل  متمرکز است. هدف ، هدف شماست.

با تمرکز بر روی یک هدف قابل مشاهده ، می توانید به گونه ای رفتار کنید که به شما کمک کند مشکلات را حل کنید و شما را برای رسیدن به اهداف شغلی نزدیک کند.

۴- استعدادهای برتر خود را تعیین کنید تا به موفقیت شغلی برسید.

از کودکی دوست داشتید چه کار کنید؟ علاقه تان چیست؟آیا از انجام کارتان لذت میبرید یا خیر؟خلاقیت دارید یا خیر؟آیا میشود بدون زحمت موفق شد؟

 به کاری فکر کنید که می توانید آن را به خوبی و همراه با عشق انجام دهید.

خواسته های شما چیست؟ امتحانش کن آزمایش کنید اقدام کنید و شروع کنید. چگونه می توانید بیشتر از این نوع کارها را در زندگی روزمره خود بگنجانید؟

موفقیت در حرفه خود مستلزم شناسایی استعدادهای خود است ، به ویژه استعدادهایی که می خواهید روزانه از آنها برای انجام کارهایی که مرتبط با شغلتان است استفاده کنید. شروع به توجه به آنچه بهتر انجام می دهید ، کنید.مثلا فردی که حس ششم قوی دارد مطمئنا میتواند یک کاراگاه جنایی موفق باشد.حالا شما در چه چیزی استعداد دارید؟(یادتان باشد انسان بی استعداد وجود ندارد،فکر کنید تا نقطه قوت خود را بفهمید)

دستیابی به موفقیت شغلی
دستیابی به موفقیت شغلی

۵-احساسی را که می خواهید تجربه کنید شناسایی کنید.

آیا تمایل دارید از عقل یا قلب خود برای تصمیم گیری استفاده کنید؟

من تمایل بسیار شدیدی به تصمیم گیری منطقی ، عملی و مبتنی بر واقعیت با استفاده از عقلم دارم. بسیار بعید است که من با استفاده از احساساتم تصمیم بگیرم. وقتی با تصمیمات محوری زندگی دست و پنجه نرم می کردم مجبور شدم یاد بگیرم که چگونه با گوش دادن به قلبم تصمیمات بیشتری بگیرم. این برای من که آدم منطقی بودم بسیار ناآشنا بود. با این حال ، این خودآگاهی من را گسترش داد.

لیستی از احساسات خود تهیه کنید.همانگونه با این لیست رفتار کنید که در شماره ۲ توضیح دادیم.

این کلمات را نیز قابل مشاهده نگه دارید!

پاسخ های خود را مرور کنید. چه چیزی را مشاهده می کنید؟ از این پاسخ ها و پاسخ های موجود در مراحل بالا چه بینشی کسب می کنید که به شما در رسیدن به موفقیت شغلی کمک میکند؟

۶- تنبلی را کنار بگذارید ،هرچند برایتان سخت باشد.

برای رسیدن به موفقیت شغلی ، باید تصمیمات شغلی را با ارزش ها ، اهداف ، استعدادها و احساسات خود هماهنگ کنید. اقدام کنید تنبلی را کنار بزنید.شاید ادلش ایجاد این هماهنگی سخت باشد اما کم کم با آن هماهنگ میشوید.یادتان باشد کسب موفقیت ها ،چه موفقیت شغلی باشد چه موفقیت تحصیلی و یا موفقیت اجتماعی و … هیچ کدام با تنبلی به دست نمی آیند.

خود را با یک شبکه پشتیبانی احاطه کنید تا در این زمان ها به شما کمک کند.

“این دردها که احساس می کنید پیام آور هستند. به آنها گوش کن.” -رومی

۷-احساسات مثبت را پرورش دهید.

در حالی که بسیاری تصور می کنند موفقیت شغلی منجر به خوشبختی می شود یک مطالعه نشان داد که “شواهد به طور قانع کننده ای نشان می دهد که خوشبختی با موفقیت شغلی ارتباط دارد و اغلب مقدم بر آن است و افزایش تجربی احساسات مثبت منجر به بهبود نتایج در محل کار می شود”.

این برای حرفه شما به چه معناست؟

به جای جستجوی خوشبختی صرفاً از رسیدن به موفقیت شغلی یا عدم موفقیت ، روش های دیگری برای پرورش احساسات مثبت در زندگی خود پیدا کنید ، زیرا این امر در نهایت به شما در یافتن این موفقیت کمک خواهد کرد. به سرگرمی مورد علاقه خود بپردازید ، مراقبه کنید یا وقت خود را با دوستان و خانواده سپری کنید.

کاری را انجام دهید که باعث می شود احساس خوبی داشته باشید و خواهید دید که موفقیت شغلی راحت تر به دست می آید.

موفقیت شغلی
موفقیت شغلی

نتیجه پایانی ۷ قدم برای دستیابی به موفقیت شغلی :

برای بسیاری از افرادی که تغییر شغلی را تجربه کرده اند یا تحت تأثیر رویدادهای زندگی قرار گرفته اند ، این مراحل ممکن است بسیار اساسی به نظر برسد. با این حال ، بعضی اوقات این اصول اساسی را ما فراموش می کنیم که انجام دهیم. موارد و لحظات ساده می توانند ما را به چشم انداز بزرگتر خودمان نزدیک کنند.

در حال حاضر ماندن و قدردانی از آنچه امروز دارید ، گاهی می تواند به شما در رسیدن به اهداف بلند مدت کمک کند.

یادتان باشد که برای خودتان وقت بگذارید. مکث کنید ، متوجه شوید ، مشاهده کنید و تأمل کنید تا موفقیت شغلی به دست آورید.

“وقتی تعقیب چیزهای اشتباه را متوقف می کنید ، به چیزهای درست فرصت می دهید تا شما را بگیرند.” -لیلی داسکال

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]
فیسبوک توییتر گوگل + لینکداین تلگرام واتس اپ کلوب
 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.